“我们小区的保安多为大叔级的，

年龄都在50岁往上，

能不能保护小区安全啊？”

这两年，因保安年龄偏大，不少小区业主对小区配的保安颇有看法。面对小区的抱怨，物业公司也苦恼，“我们是想招聘35岁以下保安，但年轻人不来，只有一群‘大叔’来应聘。有什么办法？”

一

要招35岁以下保安

结果只有大叔感兴趣

在安德门民工就业市场，记者发现招聘保安的信息还不少。在一个招聘窗口就有三条保安招聘信息，上面普遍对保安的年龄做了限制“35岁以下”，一些售楼处需要的保安年龄要求更“苛刻”，要求在30岁以下，同时身高也必须在1.77米以上。

来自苏北的李师傅正在关注这些招聘信息，“我没啥技术，就准备找个保安的工作。怎么都要年轻人啊？论身体，我活到50多岁一次医院都没去过，身体杠杠的，年轻人都比不上啊。”被年龄“卡”住的李师傅有点愤愤不平。

求职窗口的工作人员告诉记者，这几条保安招聘信息挂出去蛮久了，但多数来问的都是四五十岁的中年人，年轻人很少，不太符合雇主的要求。

二

保安市场

稀缺的是年轻求职者

根据国内某大型招聘网站公布的今年一季度的用工调查报告，除了制造业工人、餐饮业、司机等，保安用工缺口也比较明显。

“今年南京市场，保安其实没有出现用工荒，求职想做保安的人多得是，但年龄普遍偏大。”安德门民工就业市场相关工作人员说，要说招保安难，是35岁以下的年轻人稀缺。

小王刚到南京打工时干过一阵保安，现在已经辞职不干了，“但一说干保安，老家人都笑话。都说保安有什么呀，毫无技术含量，五六十岁的人干的。让我去学个手艺，或者做一份有发展前途的工作。”小王说。

三

有些高档小区

高薪留“小鲜肉”

这样的用工矛盾让不同档次、不同物业费的小区，在选择保安中出现了反差。记者昨天走访多个小区发现一个大概的规律是：老旧小区的保安年龄均在50岁左右，而高档新小区的保安则年轻很多。

在位于光华路的一个老小区，值班亭里坐着两位看上去五六十岁的大爷，每当车辆进入，他们都要负责登记车牌信息，打开门禁。其中一位大爷告诉记者，他是苏北的，没啥技术就干保安，工资也就一千多元不到两千。

而在河西一个高档新小区，值班亭的保安只有20多岁，“我的同事都是二三十岁的。不过人员流动挺大的，经常有人干几个月就不干了。”

“业主所交的物业费数额，在一定程度上决定了保安年龄。”一家物业公司负责人表示，聘请年轻人做保安，工资相对较高，都要在3000—4000元之间，否则很难留住人。聘请中老年人做保安，所需费用较低，2000元就能招到人了。所以，业主所交的物业费则起到了关键作用。

来源：物业管理一点通