襄阳市住建局:坚持党建引领 打造“红色物业”
发布时间:2022-11-27 11:55:56 发布人:阿宁 浏览次数: 625
2022年,按照襄阳市委、市政府统一部署和祺扬书记关于大力发扬 “争抢转” “拼抢实”精神,切实提振精神区位、升腾发展气场、提升作风效级的指示精神,全市上下紧紧围绕“跑好第一棒、奋进新征程”主题,扎实开展了作风建设“奋进年”活动,为推动襄阳都市圈高质量发展提供强大动力和坚强作风保障。


“奋进年”活动开展以来,全市各级干部按照“两争一出”工作要求,聚焦经济建设、民生保障主战场,狠抓项目建设、招商引资、惠企利民等重点工作,涌现出一大批“全省率先”典型做法,得到各级领导肯定,被中省媒体推广,生动诠释了襄阳干部的责任与担当。市作风办将今年以来各地各部门的好经验好做法收集成册,供相互学习借鉴。



坚持党建引领   打造“红色物业”


聚焦社区管理与物业管理融合发展,市住建局强化党建引领、 打造“红色物业”,坚持以高质量物业管理助力高水平社会治理。目前,已实现全市物业企业党组织“应建尽建”,全市居民社区和住宅小区物业行业党委覆盖率均达100% ,4个住宅小区入选全省“加强 物业管理,共建美好家园”典型案例。强化党建引领,实现党建赋能。在全省率先成立市级物业行业党委,通过主管部门抓行业、属地街道社区抓区域,推动“两个覆盖”有形有效,推动行业党建“纵向到底,横向到边”。扎实开展两新“党建牵手”行动,行业党支部标准化规范化建设全面铺开。


积极创新行业党建形式,试点将“支部建在项目上”。全市物业服务企业共有党员1121人,已建立党组织229个,覆盖398家物业企业。选树先进典型,培育“物业工匠”, 评选市级物业管理示范小区55个、红旗党支部35个、“三方联动” 示范点11个、“优秀业委会”6个、行业优秀共产党员、党务工作者64名,“最美物业人”205名。


完善顶层设计,实现制度赋能。修订完善《襄阳市物业管理办法》及配套政策文件,健全服务价格动态调整机制,确保各项工作有章可循。将市级30项服务监管和行政处罚事项,分类下放至城区住建部门、街道和社区,并将其在年度物业服务质量考评中的意见权重从20%提高到40%,形成了“两级政府、四级管理”的物业监管工作新格局。


聚焦民生难题,办好“关键 小事”。在全省率先探索“红色驿站”建设,在家门口为居民群众提 供“零距离”服务。为群众办实事331件,切实解决了小区业主“出行难” “停车难”“充电难”“晾衣难” “买菜难” “收件难”等一批老百姓的急难愁问题。扎实开展专业化物业服务收费信息不透明问题专项整治,全市1173个专业化物业管理小区全部依法公示了物业 服务相关信息,公布了物业收费信息,让业主明明白白消费,从源头减少矛盾纠纷。


调动多方参与,实现共建共享。推动物业服务从 “以物为中心”变为“以人为中心”,组建业委会2079个、组织57家 企业签订“物业牵手”帮扶协议、通过“双向进入、交叉任职”,3619个小区搭建了“三方联动”协商议事平台,引导居民企业参与到物业 服务全过程。会同组织、民政等部门,开出“三张清单”“腾飞夜话” “楼道公约”等20余个“小处方”,全市机关党员干部主动下沉一 线,成立“双报到”党组织2437个,形成资源、需求、服务“三张清 单”近12万份,解决居民群众实际困难2. 6万余件。




我想说:
  • 评论
0条评论
  • 最新评论